Модератором мероприятия выступила исполнительный директор Евразийской академии надлежащих практик Ирина Спичак, подчеркнувшая важность тематики кадровой обеспеченности отрасли. Участники дискуссии обсудили ряд ключевых аспектов, включая критически недостаточный уровень квалификации специалистов, дефицит профессиональных кадров, необходимых как для производства препаратов, так и для поддержания высокого уровня качества продукции и соответствия современным требованиям регуляторов.
Особое внимание уделялось результатам проведенного опроса среди руководителей фармацевтических предприятий, показавшим значительный разрыв между квалификационными потребностями индустрии и качеством подготовки специалистов фармацевтического профиля. Как выяснилось, работодатели сталкиваются с серьезными трудностями при поиске квалифицированных сотрудников, готовых эффективно решать современные задачи фарминдустрии.
Одним из докладчиков выступила директор по персоналу ЗАО «ФармФирма «Сотекс» Анна Мартенюк. Она отметила, что в отрасли присутствует не столько дефицит людей, сколько дефицит компетенций и нехватка ключевых навыков и опыта.
Анна Мартенюк выделила компетенции, которых не хватает, и подчеркнула, что будущее за гибридными специалистами. Также докладчик акцентировала внимание на роли руководителя как главного драйвера развития компании.
В сессии приняли участие ключевые руководители по производству и качеству ЛП, а также ведущие специалисты по подбору и обучению фармотрасли. Участники «круглого стола» пришли к выводу о необходимости совместных усилий образовательных учреждений, фармкомпаний и регуляторных органов для решения сложившейся ситуации.
Сессия по кадрам собрала свыше 4 тысяч человек в онлайн-трансляции, что позволило организаторам мероприятия уже сейчас запланировать цикл обсуждений острых вопросов по кадрам в 2026 году.
Реклама, «Сотекс»
